ENTORNO LABORAL 2019 (Reformas abril). PRECIO PROMOCIÓN-Válido al 20/04/2019.

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Categoría:
Análisis Jurídico

Impartido por:
Dr. Jaime Alberto Flores Sandoval.
Director General de CADEM Consultores
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Fechas y horarios:
Friday, May 3, 2019 10:00 - 15:00

Ubicación:
Cadem Consultores
Cerro de la Estrella 125, Campestre Churubusco, 04200 Ciudad de México, CDMX
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Horas: 5

Precio en línea:
$899.00 + IVA

Precio presencial:
$899.00 + IVA

Objetivo

En este nuevo régimen presidencial, el órgano legislativo  ha tenido muy presente la reforma al marco jurídico laboral, la persecución y a los outsourcing, y la reforma a diversas legislaciones relacionadas, la cual parece ser una realidad, al ser aprobado en lo general un Dictamen el día 11 de abril de 2019, por ello es fundamental conocer el contenido del mismo y prepararse para hacer frente a los nuevos retos a enfrentar.

Dirigido a

Un evento fundamental para empresarios, consultores, patrones, trabajadores, abogados, contadores, estudiantes, profesionistas, y en general para cualquier mexicano pues en el conocerán el panorama actual de la legislación laboral el México.

Beneficios

Una vez concluido el evento los asistentes contarán con un panorama actualizado del entorno jurídico-laboral próximo a entrar en vigor en nuestro país, analizando de manera pormenorizada las distintas reformas al mismo, que implican la adecuación de diversas leyes relacionadas; además de conocer las consecuencias que traerían para trabajadores, patrones y sindicatos.

Temario

  1. Antecedentes.
  2. Dictamen de Reforma abril de 2019.
    1. Ley Federal del Trabajo.
    2. Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación.
    3. Ley Federal de la Defensoría Pública.
    4. Ley del Infonavit.
    5. Ley del IMSS.
  3. Justicia laboral.
    1. Juntas de Conciliación y arbitraje.
    2. Tribunales laborales
  4. Fondo del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.
  5. Justicia sindical.
    1. Democracia para liderazgo.
    2. Rendición de cuentas.
    3. Verificación y declaración de representatividad en los sindicatos.
    4. Individualidad del trabajador. Elección sindical.
  6. Trabajadores del hogar.
  7. Propuestas de reforma pendientes.
  8. Adaptación al T-MEC.
  9. El futuro del Outsourcing.
  10. Conclusiones y recomendaciones.