NÓMINA INTEGRAL: ANÁLISIS DE CONTRIBUCIONES SALARIALES (ISR, IMSS, INFONAVIT Y CONTRIBUCIONES LOCALES).

Regresar

Categoría:
Contribuciones Salariales / Seguridad Social

Impartido por:
C.P. y L.D. Efraín Salvador Miramón.
Descargar CV

Fechas y horarios:
jueves, 22 de agosto de 2019 10:00 - 15:00

Ubicación:
Cadem Consultores
Cerro de la Estrella 125, Campestre Churubusco, 04200 Ciudad de México, CDMX
Ver en Google

Horas: 5

Precio en línea:
$999.00 + IVA

Precio presencial:
$1,499.00 + IVA

Objetivo

El participante en este curso, conocerá las disposiciones legales vinculadas a la determinación de contribuciones que tienen como base la nómina de sueldos, desde la perspectiva de las últimas reformas y reglas publicadas y teniendo como objetivo central la aplicación práctica en base al análisis al que serán sometidas. 

Dirigido a

Contadores, abogados, empresarios personal de recursos humanos y en general a toda persona involucrada en la elaboración y planeación de remuneraciones salariales, quienes tendrán un amplio panorama de las implicaciones fiscales de los pagos y conceptos con que entregan a sus trabajadores.

Beneficios

Una vez concluido el evento los asistentes contarán con conocimiento integrales sobre los diversos aspectos legales, fiscales, financieros y de seguridad social relacionados con la nómina, así como las herramientas suficientes para atender todas las obligaciones que de ella se desprenda.

Temario

  1. Fundamento Constitucional de las contribuciones que gravan las remuneraciones salariales.
  2. Las relaciones laborales de la iniciativa privada.  Características y fundamentación legal.
  3. La Ley Federal del Trabajo y la nómina de sueldos.
  4. Principales conceptos con que se remunera al recurso humano.
  5. El impuesto sobre la Renta y las nóminas de sueldos.
    1. Análisis de los ingresos por salarios en la LISR
    2. Ingresos exentos y no objeto.
    3. Deducibilidad de los ingresos exentos.
    4. Previsión social y Ley de Ayuda Alimentaria.
  6. Las aportaciones de Seguridad Social y las nóminas de sueldos.
    1. IMSS
    2. INFONAVIT
  7. Los impuestos locales y las nóminas de sueldos.
  8. Propuestas alternas de remuneración.
  9. Planes de previsión social.
  10. Formalidad requerida en las relaciones laborales para acreditar las remuneraciones salariales y sus repercusiones fiscales.
  11. Casos prácticos y ejemplos.
  12. Conclusiones y recomendaciones.

{{message.message}}